כתף אל כתף

מה זה?

מוטרדים ממשהו בארגון שלכם? מרגישים שהסביבה השתנתה והארגון שלכם לא השתנה יחד איתה? חושבים שמודל הפעולה איתו יצאתם לדרך כבר לא נותן את התפוקות שנתן בעבר? שואפים לצמוח אבל בפועל מדשדשים? מבינים שהמצפן שלכם דורש כיול מחודש? סימן שאתם זקוקים לתהליך של ייעוץ אסטרטגי >> הייעוץ הארגוני הינו תהליך המאפשר לברר מחדש את המיקוד, החזון והאסטרטגיה של הארגון, אל מול הסביבה המשתנה. לאחר תהליך אסטרטגי מוצלח ניתן לנסח באופן ברור חזון, מטרות ומפת דרכים למימוש היעדים.

הפורום לחברה האזרחית מתמחה בליווי תהליכים אסטרטגיים לארגונים ויזמים חברתיים. מעבר לאפשרויות הייעוץ האסטרטגי, גישתנו היא הנגשת המתודולוגיה של התהליך על מנת לבסס בתוך הארגון שלכם את יכולות החשיבה האסטרטגית.

 

 

מה אנחנו מציעים?

אנו מציעים שלושה סוגים של תהליכים ארגוניים המותאמים לצרכים השונים של ארגונים:

אופי התהליךתיאור התהליךבחינת התאמהתוצר
1. ייעוץ מהמרפסת
תהליך קצר וממוקד בו ׳תעלו לטריבונה׳ ותייצרו
מחדש את המיקוד האסטרטגי שלכם.
– ארגונים בהקמה
– כניסת מנכ״ל חדש
– לקראת כתיבת תכנית עבודה שנתית
– בסיס לתהליך מיתוג
מפת דרכים ארגונית.
2. למידה מערכתית
תהליך מעמיק המייצר הבנה טובה יותר של הסביבה המשתנית, מעדכן את החזון בהתאם ומשרטט את ההתארגנות הנדרשת למימוש החזון.
ארגונים שמרגישים שמשהו מהותי באופן הפעולה הקיים מיצה את עצמו/לא עובד, ובעלי נכונות לכניסה לתהליך של שינוי משמעותי.
מסמך או מצגת ארגונית שמספרים את הסיפור הארגוני מחדש.
3. אחד על אחד
בין ההבנה למעשה מצוי פער שלא תמיד קל לגשר עליו. לכן, לצד תהליך של מיקוד אסטרטגי או תהליך מעמיק של למידה מערכתית, אנו נדרשים לבחון ולתרגם את התובנות החדשות לנושאים נוספים כגון:
– למידת תחומים מתפתחים
– גיבוש מערכת מדידה
– בניית חזון ארגוני
– פיתוח מודולה להכנסה עצמית לאור תחום שהוגדר
– בניית תשתית לקואליציה
– הקמת ארגון בת
ארגונים שיודעים מה הם רוצים להשיג או ליצור אך חשים שהם זקוקים לסיוע בתהליך האפיון והמחקר.
אנחנו אתכם בקבינה, בסיוע במוקדי קבלת ההחלטות לקראת קפיצת מדרגה ארגונית.

לפנייה לתהליכי ייעוץ אסטרטגי כתבו לעדי כאן

#כתף_אל_כתף גם ב-Facebook

‎הפורום לחברה האזרחית‎